OC - 5/3/2010

Bancos y cajas vuelven a la gresca por captar nuevos clientes. Entre las estrategias comerciales, destacan estas semanas los regalos y ofertas bancarias por captar nóminas. Hay que llevar cuidado con varias cuestiones.

1. Los regalos (televisores, cafeteras, etc.) no son productos financieros y, por tanto, hay que traducirlos en esos términos. Es similar a lo que pasa con los plazos fijos con 'premios'. Si calculamos los intereses de una imposición de 6.000 euros durante un año, notaremos que coinciden siempre con el valor en el mercado de la cafetera o televisor ofrecido. Es preferible el dinero al regalo, es preferible que una entidad bancaria nos ofrezca un buen producto financiero (que es lo suyo) a un buen producto que, normalmente, lo compramos en otras tiendas especializadas. Cada uno a lo suyo. Otra cosa es que la tele o la cafetera nos saliera a mitad de precio. Lamentablemente, eso no pasa. Todos los regalos, hay que calcularlos en términos financieros.

2. Bancos y cajas están copiando a las operadoras de móviles y ofrecen cosas a cambio de la nómina, pero OJO... La oferta incluye permanencia de hasta 36 meses. En ese tiempo no puedes dejar de domiciliar la nómina ahí, salvo penalización.

3. ¿Por qué debemos poner la nómina en un banco o caja? A cambio de un buen producto financiero, perdurable en el tiempo. Es posible que la cuenta nómina (si existe o se puede llamar así) no nos dé una rentabilidad o una rentabilidad elevada. Pero si esa entidad ofrece una CC bien remunerada (por encima del 2% actualmente) o buenas ofertas de depósitos, son buenos motivos para nuestras finanzas. Igualmente, si nos ofrecen comisiones 0 (incluso en tarjeta de crédito), a la larga estamos haciendo un muy buen negocio. También la devolución de recibos. OJO siempre hay un máximo y siempre hay un catálogo que incluye/excluye determinados recibos.

¿Qué bancos ofrecen esto último actualmente? Ni se os ocurra la CAM porque cambia las condiciones sin previo aviso, incluso está cobrando comisiones a jubilados que, según sus ofertas, estarían exentos. Otras... AQUÍ podéis encontrar un amplio catálogo de ofertas con comisiones 0, descuento en los recibos y tarjetas de crédito gratis. La diferencia está en los productos financieros que nos ofrecen luego.  Nosotros destacamos otras dos ONLINE que nos parecen muy interesantes:

-SELF BANK. Domiciliar la nómina en esta entidad conlleva tarjetas gratis, algunas con posibilidad de devolución en las compras, cuenta que remunera mensualmente referenciada al euríbor semanal (actualmente 2,05) y con posibilidad de elevar esa remuneración. Comisiones 0 en mantenimiento, transferencias, etc y amplio catálogo de productos de inversión en buenas condiciones de precios (ej. bolsa para principantes con tarifa de 4,95 para importes menores a 1.300 euros).

-ING DIRECT. Similar a la anterior. Es cuestión de que cada uno decida, según sus gustos. Hay que mover el dinero de la cuenta nómina a las remuneradas en ambos casos, dejando un mínimo para evitar descubiertos. Es el gran inconveniente.